面对公司不购买公积金的现象，员工应首先了解自身权益，依据《住房公积金管理条例》要求公司履行缴纳义务。如公司拒绝配合，员工可向住房公积金管理中心投诉，通过法律途径维护自身合法权益。同时，员工可寻求法律援助，了解公积金缴纳的重要性，提高维权意识。

1. 自主缴纳方案

面对公司不买公积金的困境，我们可以选择“自主缴纳方案”。首先，了解公积金政策，选择合适的银行和账户。其次，根据个人收入和需求，设定每月缴纳金额。最后，通过自动转账或定期存款，确保公积金账户稳定增长。这样，即使公司不买，我们也能为自己积累一份稳定的公积金，为未来的生活提供保障。踏上旅程，享受生活，别忘了为自己的未来投资。

2. 社保转移途径

在职场中，若公司拒绝购买公积金，你可以通过以下途径转移社保：首先，了解当地社保转移政策，通常需在离职前完成；其次，联系原单位社保管理部门，获取转移所需材料；接着，将材料提交给新单位，确保其在入职时完成社保接续。这样，即便更换工作，你的社保权益也能无缝衔接，保障你的养老、医疗等福利不受影响。选择适合自己的社保转移途径，让职业旅程无后顾之忧。

3. 公积金提取攻略

面对公司不买公积金的困境，以下攻略助你提取公积金畅游世界。首先，了解公积金提取条件，如购房、租房等。其次，准备好相关材料，如身份证、购房合同等。最后，前往当地公积金管理中心或网上办理，轻松提取公积金，实现梦想之旅。记得提前了解政策，确保提取顺利。

4. 雇主责任咨询

面对“公司不买公积金怎么办”的疑问，雇主责任咨询为您解答。若公司未按规定购买公积金，员工可向当地住房公积金管理中心投诉。了解雇主责任，保障自身权益，是每位职场人的必修课。在旅途中，不忘关注职场法律，让每一次出行都充满安心与保障。